Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Właśnie szukamy pracowników!
Sprawdź aktualne oferty pracy i aplikuj!
Poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Przedstawiciel medyczny
Obszary działania do wyboru: Wielkopolskie, Dolnośląskie, Łódzkie
Zakres obowiązków:
- pozyskiwanie klientów
- aktywne pozyskiwanie oraz budowanie trwałych relacji z klientami,
- prowadzenie prezentacji sprzętu medycznego w środowisku medycznym,
- promowanie aparatury medycznej poprzez udział w sympozjach i targach
branżowych, - realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych,
- raportowanie aktywności oraz dokumentowanie sprzedaży,
- współudział w tworzeniu strategii sprzedażowej firmy,
Od Kandydatów oczekujemy:
- doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, preferowane będą
kandydatury z doświadczeniem w zakresie sprzedaży aparatury
medycznej, w szczególności USG, - wykształcenia wyższego, mile widziane z zakresu medycyny, inżynierii
biomedycznej lub kierunków pokrewnych, - znajomości medycznego rynku lokalnego,
- wysokiego poziomu zdolności interpersonalnych,
- orientacji na realizację celów, silnej motywacji i zaangażowania w pracę,
- umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnych,
- znajomości procedur związanych z zamówieniami publicznymi,
- prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę w przyjaznym środowisku pracy,
- umowę o pracę,
- wynagrodzenie uzależnione od wyników pracy,
- elastyczny czas pracy,
- samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia pracy.
W treści CV prosimy o zamieszczenie zgody:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Inżynier Serwisowy
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie instalacji i uruchomień urządzeń w placówkach Klientów,
- Wykonywanie przeglądów i czynności konserwacyjnych urządzeń specjalistycznych zgodnie ze specyfikacją producenta,
- Wykonywanie napraw urządzeń,
- Wsparcie dla Klientów poprzez udzielanie porad technicznych,
- Wykonywanie modyfikacji urządzeń zgodnie z zaleceniami producenta,
- Wykonywanie prac administracyjnych związanych z raportowaniem wykonanych zadań.
Od Kandydatów oczekujemy:
- Wykształcenie średnie techniczne - elektronika, elektrotechnika, itp.
- Uprawnienia SEP do 1kV - mile widziane
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Prawo jazdy kat. B
- Dobra znajomość systemu Windows, MS Office, MS Outlook
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Zdolności komunikacyjne, systematyczność, doskonała organizacja
- Dyspozycyjność do wyjazdów służbowych
Oferujemy:
- możliwość rozwoju zawodowego,
- szkolenia za granicą,
- pracę w przyjaznym środowisku pracy,
- umowę o pracę,
- elastyczny czas pracy,
- samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia pracy.
Prosimy o przesyłanie ofert zawierających list motywacyjny ze zdjęciem, życiorys zawodowy oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz.U.z 1997 r. nr 133, poz. 883 prosimy przesyłać klikając:
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez ADO-MED Sp. z o.o. z siedzibą w Świętochłowicach zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest ADO-MED Sp. z o.o. z siedzibą w Świętochłowicach przy ul. Bytomskiej 38B. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.